蜜蜂

利用 DonorPerfect 和 Mailchimp 为社区广播电台打造即用型筹款仪表盘

夜幕降临,镜头对准社区广播电台的录音室控制室,可以看到带背光推子的照明调音台、墙壁上的隔音材料以及两个显示器屏幕。

社区广播电台的总经理本不该在周六下午忙着制作董事会演示文稿。然而,每个季度,这种情况却屡见不鲜。财务数据和用户参与度数据分别存储在不同的系统中,手动整合这些数据往往要花掉整个周末。最终,演示文稿的格式千篇一律,只是手动更新了一些单元格,在会议上展示一番后,便被束之高阁,直到下一个周期才再次出现。

你的董事会不需要花哨的东西,只需要准确、及时和一致的信息。季度报告耗费了太多不必要的人力,因为两个系统的核对需要人工操作,而人工核对很容易出错。

夜幕降临,镜头对准社区广播电台的录音室控制室,可以看到灯光照明的调音台、背光推杆、隔音墙和两个监视器屏幕。

周末的奔波让你付出了多少代价?

每季度都要手工重建的牌组,其可靠性令人难以完全信任。每个数字都是从一处复制过来的,这意味着每个数字都可能出现错位或粘贴过时的情况。一旦有成员发现一个错误,整个牌组的可信度就会下降。

时机是第二个成本。根据上周数据生成的报告对于例行的月度回顾来说尚可接受,但在72小时的募捐活动中却毫无用处。在募捐活动期间,你的总经理需要知道今天早上有多少新支持者加入,而不是昨天有多少。

一致性也会带来成本。捐助者人数取决于稳定可靠的分类。如果董事会仪表盘周一显示捐助者人数为 3412 人,周二显示为 3408 人,原因是有人手动调整了某个类别,那么董事会就会不再相信这个数字。自动更新的统计数据能够保持稳定;而手动维护的统计数据则不然。

向董事会汇报的更好方式

MailConnect 将 DonorPerfect 与 Mailchimp 连接起来,这样您的财务数据和互动数据就集中在一个地方,大约每 15 分钟刷新一次。

董事会询问的各项数据,例如总收入、长期捐赠者人数、平均捐赠额以及按群体划分的捐赠者人数,都存储在联系人记录中并自动汇总。受众细分(例如新长期捐赠者、现有长期捐赠者、升级捐赠者、降级捐赠者和流失捐赠者)无需重新排序即可保持准确。长期捐赠者的状态和捐赠用途也会自动更新,以便仪表盘能够按群体细分结果。列表质量由系统自动维护,从而确保互动数据的真实性。

它对你的团队是如何运作的

以KCST社区广播电台为例,这是一个典型的社区电台,拥有8700名订户和3400名长期会员。以下是其简明扼要的财务概览。

捐赠者健康状况视图显示捐赠者总数、本月净变化、平均每月捐赠额和捐赠时长中位数,每 15 分钟更新一次。在 72 小时的筹款活动中,还会提供一个单独的每小时视图,显示过去一小时内的捐赠额、新增捐赠者、平均每月捐赠额和目标完成百分比,并按捐赠者触达方式进行细分。

同比视图比较的是同一季度或同一驱动器类型在不同年份之间的数据,由于底层字段是稳定的,因此该比较是保存的视图,而不是手动重建的视图。

仪表盘顶部显示的是董事会真正关心的五个关键数据:年度累计总收入、持续捐赠者人数净增长、平均捐赠额、捐赠者人数净增长以及获取每位捐赠者的成本。其他所有信息都显示在下方。董事会成员拥有只读链接,因此季度会议开始时屏幕上会显示实时更新的仪表盘,而不是静态幻灯片。

特写镜头:一张木制会议桌,上面放着一台合上的笔记本电脑、一个笔记本(上面放着一支钢笔)和一杯水,柔和的午后阳光透过桌子照射进来。

这对您的筹款活动意味着什么

采用这种方法后,来自类似社区站点的代表性结果:

  • 每季度董事会准备工作时间从大约 12 到 15 小时减少到不到 2 小时。
  • 募捐活动的决策是根据每小时的数据而不是第二天的数据做出的,在 72 小时的活动中,这意味着你是在募捐活动进行到一半时调整你的广播宣传,还是明年吸取教训。
  • 董事会与仪表盘的互动,可以作为董事会与组织整体互动情况的一个有用的早期信号。
  • 同比比较不再是定性的,而是定量的,这改变了战略讨论的方向。
  • 偶尔会询问筹款背景的承销商可以获得清晰、可共享的视图,而不是让总经理花费数小时处理冗长的电子邮件往来。

坦白地说:仪表盘并不能解决数据质量问题。如果你的底层分类不一致,仪表盘只会暴露这些不一致之处,而不会提供任何有价值的信息。所以,请先清理分类,然后再构建仪表盘。

捐赠者隐私保护原则甚至适用于董事会内部视图。汇总的捐赠者数量和总收入适合董事会监督;除非捐赠者明确选择公开,否则一般不宜公开个人捐赠者的身份和捐赠金额。一个列出“终身捐赠额排名前十的捐赠者”并附上姓名的仪表盘,会触及大多数捐赠者意想不到的底线。仪表盘的设计应确保需要通过适当的访问控制进行深入查看才能识别个人身份,而不是默认显示。

哪些内容不应出现在看板上

仪表盘失败的常见原因往往是信息过多而非信息过少。包含 20 个图表的看板视图会让人失去焦点;而同样的看板视图,如果只有 5 个图表和一个一目了然的健康指标,就能引发讨论。

别把虚荣指标放在眼里。邮件总打开率、社交媒体曝光量、播客下载量:这些指标既不能打动人心,又会分散董事会关注真正重要数据的注意力。募款活动的播出时长、赞助商的潜在价值、获取一位长期支持者的成本:这些才是董事会真正应该关注的指标。

为总经理和开发总监保留一个单独的、更深入的视图,而董事会视图则应严格控制范围。如果某个指标不会影响董事会层面的决策,那么它就不应该出现在董事会视图中。当“再添加一个图表”只需单击一下即可完成时,这种原则就更难坚持,因此必须由总经理而非工具来决定。

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